岳陽市江南通信職業技術學校 教育教學獎勵辦法
- 發布時間:2020-04-09
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為(wei)充分(fen)地刺(ci)激(ji)該(gai)校(xiao)師生之間本(ben)(ben)職運作(zuo)、的學習(xi)的主動權性和良好性,進(jin)一步推動學前課堂教學改革法(fa)本(ben)(ben)職運作(zuo)的一個(ge)勁提(ti)升,勸勉爭先爭先創(chuang)優爭先創(chuang)優,刺(ci)激(ji)內(nei)化價值,按照其學習(xi)實計(ji)情況(kuang)發生,醬藏定下(xia)列獎金(jin)法(fa)律依據(ju):
(一)優秀課(ke)(竟賽(sai)課(ke)、觀摩教學(xue)課(ke))獎
賺取省、市、區、校級優質(zhi)的(de)課(ke)(市賽(sai)課(ke)、研討(tao)課(ke))甲等獎(jiang)的(de),寄予800、500、300、300元(yuan)實物獎(jiang)勵(li);
換取省(sheng)、市、區、校級創(chuang)新型課(ke)(創(chuang)新大(da)賽課(ke)、觀看課(ke))2等獎(jiang)的(de),給(gei)500、300、200、200元賺錢;
才能得到省、市(shi)、區(qu)、校級上(shang)等課(競賽活動課、觀(guan)看課)金(jin)獎的,接(jie)受300、200、100、100元返(fan)現獎勵。
經濟具(ju)體(ti)條(tiao)(tiao)件(jian):往上獲獎者勵的優越(yue)課(ke)(竟賽課(ke)、研討課(ke))必定同(tong)一應有列舉(ju)經濟具(ju)體(ti)條(tiao)(tiao)件(jian):①經學校推薦送報或(huo)學校統(tong)一組織(zhi)。②、有獲獎證(zheng)書(shu)。③、授課(ke)教案。④以上獎勵不重復計算,同(tong)一次評獎活動(dong),按最高獎項執行(xing)。
(二)基礎教育(yu)科技(ji)創新(xin)工(gong)作成(cheng)果獎
在文化(hua)教肓(huang)行政(zheng)性單位(wei)舉辦單位(wei)的(de)雜志上刊登,或由技術學(xue)校制定聚集報(bao)名的(de)上級政(zheng)府部門文化(hua)教肓(huang)單位(wei)評比(bi)的(de)最佳文獻資料(liao)、詳案等。
獲(huo)地方級(ji)之上一、二、優秀獎(jiang)(jiang)每(mei)餐(can)各分為(wei)獎(jiang)(jiang)300元(yuan)、200元(yuan)、100元(yuan);
才能得(de)到地市級一、二(er)、3等獎,對應獎200元(yuan)、150元(yuan)、80元(yuan);
有(you)區級一、二、優秀獎,依次獎150元(yuan)、100元(yuan)、50元(yuan)。
工作成效獎以(yi)幼兒老(lao)師記功(gong)合格證書起算。
(三)科學補習(xi)獎(jiang)
1、基礎學科大賽、職業技能大賽課后輔(fu)導美術(shu)教師和考生此外獲給出的獎勵(li):
國度級 |
省級重點 |
市里 |
區級 |
校區內 |
績效獎金(元) |
特等獎 |
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5000 |
一級獎 |
特等獎 |
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2000 |
二次元獎 |
頭等獎 |
特等獎 |
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1000 |
一等獎 |
一級獎 |
一級獎 |
特等獎 |
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800 |
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3等獎 |
二級考試獎 |
幾等獎 |
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500 |
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3等獎 |
二次獎 |
一級獎 |
300 |
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3等獎 |
三級獎 |
200 |
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優秀獎 |
100 |
此獎(jiang)項名稱以教育工作者和學習拿獎(jiang)計(ji)算機證書(shu)是以,超出(chu)個(ge)人(ren)(ren)上,可當(dang)年(nian)度額。同樣一項同個(ge)人(ren)(ren)不一樣的次(ci)的記(ji)功只(zhi)按高等次(ci)記(ji)功,不當(dang)年(nian)度額。
2、征文教(jiao)(jiao)學獎(jiang):課堂在教(jiao)(jiao)學考(kao)生參加者(zhe)(zhe)上司教(jiao)(jiao)育輔導財政行政人事門牽頭的(de)征文賽事中,獲國家的(de)級獎(jiang)者(zhe)(zhe)能得績(ji)效工資300元(yuan),獲省級重點獎(jiang)者(zhe)(zhe)可知獎(jiang)勵(li)200元(yuan),獲地市級獎(jiang)者(zhe)(zhe)即得年終獎(jiang)金100元(yuan),獲區級獎(jiang)者(zhe)(zhe)可獲年獎(jiang)50元(yuan)。
為(wei)此(ci)計獎只按(an)受獎層次(ci),有分獎次(ci),按(an)受獎小文(wen)章(zhang)篇數(shu)(shu),不按(an)免費指導教師們票(piao)數(shu)(shu),指定款型不相(xiang)同(tong)次(ci)只按(an)比較高等次(ci)賺錢,不連(lian)續。
3、公布(bu)論文(wen)(wen)視頻補(bu)(bu)習獎:凡(fan)補(bu)(bu)習初中生在各(ge)級(ji)黨(dang)委黨(dang)報黨(dang)刊(kan)和文(wen)(wen)化藝(yi)術(shu)培訓(xun)人(ren)事部門分部分主辦人(ren)學術(shu)期(qi)刊(kan)公布(bu)論文(wen)(wen)的教職工均可獲得了(le)補(bu)(bu)習獎。地方(fang)級(ji)上(shang)面學術(shu)期(qi)刊(kan)公布(bu)論文(wen)(wen)的視頻一篇(pian)(pian)文(wen)(wen)章年獎200元(yuan),省(sheng)級(ji)100元(yuan),區級(ji)50元(yuan),一模一樣篇(pian)(pian)優秀文(wen)(wen)章,四方(fang)面受獎,又是最快(kuai)方(fang)面獎。
4、富有(you)詩意風(feng)喜劇(ju)綜藝建議獎:凡教職工在市(shi)、區策劃 的(de)管理節或常見富有(you)詩意風(feng)游戲(xi)中建議的(de)學習獲幾等獎者(zhe),各(ge)項(xiang)分開 可(ke)要薪金300元(yuan)、200元(yuan);獲優(you)秀獎者(zhe),每個各(ge)可(ke)求(qiu)獎勵200元(yuan)、100元(yuan);獲3等獎者(zhe),每一項(xiang)差別即得薪金100元(yuan)、50元(yuan)。
本次獎,屬指定電視節目(mu)只按很高等次計獎,不(bu)總共使用。
5、軍事體育(yu)運(yun)動(dong)參賽魔鬼(gui)康(kang)復訓練獎:凡民(min)辦教(jiao)師(shi)魔鬼(gui)康(kang)復訓練畢業生(sheng)的(de)(de)多種(zhong)軍事體育(yu)運(yun)動(dong)好項目在加入省級、區級參賽中刷出冠軍杯者可(ke)分開刷出200元(yuan)、150元(yuan)的(de)(de)主(zhu)教(jiao)練獎;獲(huo)第二個(ge)名者,都獲(huo)得了150元(yuan)、100元(yuan)的(de)(de)私(si)教(jiao)獎;獲(huo)然后名者,各獲(huo)得了150元(yuan)、100元(yuan)的(de)(de)私(si)教(jiao)獎。
計獎辦法(fa):兩(liang)個人(ren)訪談提綱很(hen)多(duo)拿獎者,取前四名計獎;若在(zai)同(tong)個項(xiang)競賽方案項(xiang)目(mu)(mu)中,同(tong)時擁有三階段獎賞(shang)者,只按(an)很(hen)高(gao)等次(ci)計獎一(yi)遍,不重合(he)計獎,很(hen)多(duo)訪談提綱一(yi)樣項(xiang)目(mu)(mu)者,也夠了(le)一(yi)種獎。
(四)策劃活動新聞稿(gao)獎
講師(shi)對機(ji)構培訓現(xian)代化事(shi)績、工作經驗、方式等(deng)在(zai)黨(dang)報、黨(dang)刊、教育教學(xue)行政事(shi)務監管部門開辦的期刊上(shang)發表論(lun)文或視頻各大媒體等(deng)宣傳(chuan)廣告(gao)、通訊(xun)稿,市級(ji)舉例(li)上(shang)述的拿獎金500元(yuan),市里獲獎金300元(yuan),區級(ji)得獎人金200元(yuan)。微信(xin)標題報道、簡(jian)訊(xun)遞(di)減計獎。
本(ben)項(xiang)按被用于新(xin)聞稿份(fen)數計(ji)獎(jiang),只按是(shi)最(zui)高的等次(ci),不重新(xin)計(ji)獎(jiang)。
之上榮譽方案,1期一(yi)核算。為(wei)保持本方案具(ju)體實施的嚴厲性(xing)、真人性(xing)和公平可接受性(xing),每學習起中小(xiao)學將對所設大獎(jiang)的一(yi)切(qie)的刷(shua)出(chu)者(zhe),嚴要(yao)求國(guo)審、審核,一(yi)切(qie)的大獎(jiang)一(yi)定(ding)要(yao)有真人的職(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)(zi)(zi)格證(zheng)、資(zi)(zi)(zi)質或(huo)其余行之有效(xiao)認定(ding)書物料。民辦教師得的職(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)(zi)(zi)格證(zheng)一(yi)定(ding)要(yao)在學備案表。若發掘有弄虛偽造,或(huo)完成(cheng)非合理渠道方式得的好成(cheng)績、職(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)(zi)(zi)格證(zheng)、資(zi)(zi)(zi)質等我們都(dou)未經坦誠(cheng)的說,不容許受到(dao)榮譽。本榮譽方案講解權(quan)歸中小(xiao)學。